兩個月前，公司開展了員工讀書活動。號召每一位員工積極學習，推動學習型企業建設，公司羅列了一系列書單，可供每一位員工自行挑選。書籍的種類豐富多彩，包羅萬象，許多人挑中了名人傳記，一些企業的發展史，或跟自己崗位工作相貼近的書籍。我當時挑中的是《營銷經理手冊》這本相對比較枯燥跟冷門的工具書籍，我覺得名人傳記、企業發展史之類的書固然有值得學習借鑒的地方，但是內容太過于空泛，并不適合我，我覺得成功的模式往往不可復制，要成功要從自身情況出發，換成企業亦是如此。工具類書籍可能沒有引人入勝，扣人心弦的故事門，但是它其中每一條都涵蓋了及其豐富的專業性知識。尤其是這類跨崗位型的書籍，可以幫助我向全能型員工的道路上引領。

兩個多月的時間，說長不長，說短不短。恰巧夠我品讀學習完這本手冊。里面闡述了什么是市場營銷學、市場營銷部、市場營銷人員。從這三個方面形象立體的對營銷這個行業進行了剖析跟解讀。在此之前我對于市場營銷行為的理解還只是一知半解，現在我知道了營銷對于一個企業的重要性，尤其是成長型發展中的企業，營銷的市場運作及人員的培養、培訓是至關重要的。當下的市場營銷已經不止是僅僅停留在傳統行業的傳統層面上，在時下新興的物聯網行業更是發展迅速，勢頭強勁。而要做好市場營銷的推廣，就離不開一個優秀的營銷團隊！正如現代管理學之父彼得·德魯克所說——營銷的目的就是要使推銷成為多余！

物流行業作為當下的朝陽產業，我公司作為物流行業的龍頭企業，發展勢頭迅猛在帶給我公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰。只有加強營銷管理，才能迅速有效地拓展物流新興市場，只有健全和完善基層管理體系，提高營銷人員隊伍的整體素質，通過專業培訓和規范教育，才能提高公司市場營銷業務的核心競爭力，才能從根本上保證業務的持續健康穩定發展。

兩個月的時間很快就過去了，但并不意味著學習到此為止。只有樹立終生學習的理念，才能更好的提升自己，才不至于在這個高速發展的時代提前淘汰。把學習引伸到8小時之外，做到工作學習化，學習工作化。只有保持這個常態，以學習的姿態才能擁抱更美好的未來！